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       2022年江西省宜春市總工會舉辦開展的“金牌工人”活動評比中，江西朗朗設備部主任李學明憑借著個人實力及技術，在層層嚴格的評審過程中，過關斬將的榮獲“2022年宜春市金牌工人”榮譽稱號。這種精益求精、執著創新的工匠精神值得我們學習。

       李學明，2012年3月入職江西朗朗食品有限公司，擔任設備部主任職位，如今已有11個年頭了。在工廠初期建設時，其參與了王老吉生產線整線的設備安裝調試跟進，水電氣設計、布置，及體系認證各類報表、圖紙方面上的協助。因生產線都是流水線生產，自動化程度高，招聘進來的維修人員開始不熟悉設備，其在這方面利用前面工作積累的經驗想方設法教導他們基礎知識，為了盡快掌握維修技能，班前會講解、現場指導，組織和帶領維修人員共同學習，保證生產設備正常運行。

       在生產過程中他24小時待命，工廠設備上有疑難問題不能立即解決的，不管任何時候，都會在最短的時間趕到公司現場進行處理，令設備快速恢復生產，突顯了勞模精神和工匠精神的精髓。2019年公司引進新項目利樂生產線，他帶領設備團隊立即參與了利樂線建設，本著公司100天內設備開始試產的宗旨口號，車間廠房設計板房搭建，水電氣設計、安裝，設備安裝調試，設備團隊加班加點，在公司規定的時間內設備如期投入生產。

       2021年公司新增三條利樂線，他繼續帶領設備團隊參與建設，從設備定位圖紙設計及修改，動力電纜設計及布設，車間功能房設計及搭建，壓縮氣分布設計管道焊接，設備調試安裝及協助廠家調試，保證設備如期投入使用！同時參與工廠各類體系認證的審核、三方工廠考核所需材料的提供、修改、完善！

      他扎根崗位，盡職盡責，對工作一絲不茍的工作態度，贏得了公司領導和同事們的一致認可，獲得“金牌工人”稱號也是實至名歸！